精細聯動。分類分級精準制定黨員干部培訓“定型—固化—提升”三年行動計劃,5個線下干部培訓班培訓480人次;6個專題網絡培訓班培訓321人次;處級干部參加網絡省培、黨校學習50人次;基層黨組織書記培訓1110人次,新黨員培訓756人次。
動靜聯動。通過“7個專題”“9個1場”“2次團建”“3+4個1”“2+4個1”等培訓架構,開展40場培訓活動。
縱向聯動。校黨委出臺“4條紀律”,組織部、效能辦、紀委辦聯動督查,將干部培訓工作納入年度考核,建立《干部培訓信息臺賬》。
內外聯動。邀請14位不同領域的專家學者對干部進行授課,選派18名干部赴省直機關、事業單位、企業等借調學習。
2022年科級干部執行能力提升班觀看警示教育片
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